Egyéb Archívum - Székhelyszolgáltatás

Magánszálláshely-szolgáltatás 2025

A magánszálláshely-szolgáltatás az utóbbi években egyre népszerűbb jövedelemszerzési forma lett Magyarországon, különösen a turisztikailag frekventált városokban és településeken. Az, aki úgy dönt, hogy saját tulajdonú ingatlanát vagy annak egy részét ideiglenes jelleggel vendégek rendelkezésére bocsátja, többféle adózási és adminisztrációs kötelezettséggel is szembesül. A tevékenység jogi megítélése A személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint a magánszálláshely-szolgáltatás nem […]

Magánszálláshely-szolgáltatás 2025 Read More »

A vidék jövője helyben dől el: fejlesztések, amelyek közösségeket tartanak életben

A vidéki életforma megtartásának és újrapozicionálásának kulcsa abban rejlik, hogy a kisebb települések ne veszítsék el azokat az alapvető szolgáltatásokat, amelyek a mindennapi élethez elengedhetetlenek. A különböző célzott fejlesztési programok – legyen szó boltok támogatásáról, közösségi terek felújításáról, vagy akár bankautomaták telepítéséről – valójában nem csupán infrastrukturális beruházások: ezek a közösségi lét zálogai. Az elmúlt

A vidék jövője helyben dől el: fejlesztések, amelyek közösségeket tartanak életben Read More »

Fordulópontok a bizalmi vagyonkezelés szabályozásában és gyakorlatában – új kihívások, új hatósági hozzáállás

A bizalmi vagyonkezelés, mint jogintézmény, alig több mint egy évtizedes múltra tekint vissza Magyarországon. A Polgári Törvénykönyv 2014-ben történő módosítása révén vált elérhetővé ez az újfajta vagyonkezelési forma, amely már kezdetektől fogva jelentős érdeklődést váltott ki – elsősorban a vagyonvédelmi és öröklés-tervezési megoldásokat kereső magánszemélyek, családok, illetve vállalkozások körében. A konstrukció gyorsan fejlődött, és a

Fordulópontok a bizalmi vagyonkezelés szabályozásában és gyakorlatában – új kihívások, új hatósági hozzáállás Read More »

Hibrid munkavégzés: kevesebb stressz, jobb egészség, magasabb termelékenység

A hibrid munkavégzési modell jelentős előnyöket kínál a munkavállalók és a munkáltatók számára egyaránt. A rugalmas munkarend nemcsak a dolgozók egészségét támogatja, hanem pozitívan hat a cégek hatékonyságára és üzleti eredményeire is. Kevesebb hiányzás, jobb egészségi állapot A kutatás szerint azok, akik hibrid rendszerben dolgoznak, 36%-kal kevesebb betegszabadságot vesznek ki. A rugalmas munkavégzés lehetővé teszi

Hibrid munkavégzés: kevesebb stressz, jobb egészség, magasabb termelékenység Read More »

Hatékonyabb működés kevesebb adminisztrációval – Hogyan csökkenthető a bürokrácia a munkahelyeken?

A bürokrácia csökkentése ma már nem csupán az államigazgatás célkitűzése, hanem egyre hangsúlyosabb törekvéssé válik a versenyszféra vállalkozásai körében is. A túlzott adminisztráció nemcsak idő- és erőforrás-pazarlást jelent, de a munkavállalók és a vezetők terheit is feleslegesen növeli. A jogszabályi lehetőségek kihasználásával, némi előrelátással és a belső szabályzatok tudatos alakításával azonban jelentős mértékben egyszerűsíthető a

Hatékonyabb működés kevesebb adminisztrációval – Hogyan csökkenthető a bürokrácia a munkahelyeken? Read More »

Januártól életbe lépett a TEÁOR ’25

2025. január 1-jétől teljesen megújult a gazdasági tevékenységek egységes ágazati osztályozási rendszere (TEÁOR), amely a vállalkozások, intézmények és egyéni vállalkozók számára is fontos változásokat hozott. A 2008 óta ismert TEÁOR’08 rendszer helyét a TEÁOR’25 vette át, amely az EU-szinten frissített NACE Rev. 2.1 rendszerre épül. Ez a jelentős frissítés nem csupán technikai pontosításokat tartalmaz, hanem

Januártól életbe lépett a TEÁOR ’25 Read More »

Optimisták a gazdaság növekedését illetően, de saját cégeik jövőjétől tartanak a magyar vezetők

Bizalom a globális és hazai gazdasági növekedésben A magyar vállalatvezetők 70 százaléka úgy véli, hogy a világgazdaság növekedési üteme gyorsulni fog a következő egy évben, míg 60 százalékuk bízik a hazai GDP növekedésében. Ugyanakkor mindössze 39 százalékuk várja saját vállalata növekedését – derült ki a PwC Magyarország csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján. Óvatos várakozások a saját vállalatok

Optimisták a gazdaság növekedését illetően, de saját cégeik jövőjétől tartanak a magyar vezetők Read More »

Székhelyszolgáltatás és üzleti hírnév: Miért fontos a presztízs?

Az üzleti világban a vállalkozás hírneve és presztízse meghatározó szerepet játszik a sikerben. A székhelyszolgáltatás nem csupán egy adminisztratív megoldás, hanem jelentős hatással lehet a cég megítélésére is, különösen abban az esetben, ha a székhely egy jól ismert üzleti negyedben vagy vonzó helyszínen található. Az ilyen helyszínek presztízst kölcsönözhetnek a vállalatnak, segítve a versenyképesség növelését,

Székhelyszolgáltatás és üzleti hírnév: Miért fontos a presztízs? Read More »

Egyszerűsített foglalkoztatás: Rugalmasság és egyszerűség a munka világában

Az egyszerűsített foglalkoztatás egyre népszerűbbé válik a munkaerőpiacon, hiszen rugalmas és költséghatékony megoldást kínál mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára. Legyen szó diákokról, akik nyári munkát keresnek, nyugdíjasokról, akik kiegészítenék jövedelmüket, vagy akár olyanokról, akik szeretnének rugalmas munkaidőben dolgozni, az egyszerűsített foglalkoztatás számos előnyt kínál. Azonban mielőtt belevágnánk, fontos megérteni a szabályokat, a lehetőségeket

Egyszerűsített foglalkoztatás: Rugalmasság és egyszerűség a munka világában Read More »